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天元公司:讓創(chuàng)新創(chuàng)效活力競相迸發(fā)
發(fā)布時間:2024-05-16 08:18:38     點擊量:1782次    作者:管理員   分享到:

今年以來,面對嚴峻復雜的外部經濟形勢和市場環(huán)境,天元公司堅持黨建引領,以創(chuàng)新為驅動,以創(chuàng)效為目標,通過建機制搭平臺、育人才強隊伍、提能力激活力等,集聚全員智慧,合力破解難題,形成了“全面創(chuàng)新、全員創(chuàng)效”的良好氛圍。

黨建引領,破解轉型發(fā)展“瓶頸”問題

2024年是天元公司“促轉型、謀發(fā)展”的攻堅之年和關鍵之年,天元公司黨委堅持把推動高質量轉型發(fā)展、效益提升、增強企業(yè)競爭力作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,不斷創(chuàng)新工作思維和方法,深化“雙融·賦能”品牌創(chuàng)建,大力推進黨建各項工作從規(guī)范化向實效化、創(chuàng)新化邁進,全面提升黨建工作整體效能。

開展“揭榜掛帥”活動是天元公司解決關鍵核心技術“卡脖子”問題、推動黨建工作與中心工作深度融合的一項有力舉措。2024年,圍繞技術研發(fā)、生產經營、技術改造等方面,共確定石腦油生產化工產品、優(yōu)化原料煤配比、精酚導熱油爐燃煤改燃氣等6個攻關項目,并第一時間張榜公布。最終,由生產第一、第二黨支部組建的以黨員骨干為主體的攻關項目工作小組“揭榜”,并通過簽訂責任狀,進一步壓實責任主體,明確目標任務。建立“季報表”和“年獎勵”制度,強化過程管控,充分調動廣大黨員干部攻堅克難、創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性和主動性,全力確保各攻關項目順利實施、取得實效。

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精酚車間優(yōu)化鄰甲酚間對甲酚塔工藝流程,進一步降低了生產成本,提高了產品收率;檢修車間等離子割圓板輔助工具改造,每年減少氧氣及乙炔使用量200余瓶;預處理車間凝結水外送管線改造,降低了管線因水擊和沖刷腐蝕產生泄漏的風險,保障了裝置的安全穩(wěn)定運行……以“人人都是創(chuàng)效者,崗位就是利潤源”為主題的全員“雙創(chuàng)”活動得到各車間、中心、部室的積極響應、全面參與。一季度,天元公司共計評選出“雙創(chuàng)”優(yōu)秀成果18項,并對在活動中示范性強、模范作用突出的先進集體和個人進行了表彰獎勵。

厚植沃土,點燃創(chuàng)新創(chuàng)效“人才引擎”

今年以來,天元公司不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,持續(xù)推進職工素質能力提升,激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)效活力,為企業(yè)實現(xiàn)高質量轉型發(fā)展提供了有力支撐。

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一季度,共評選出明星操作手15名、服務之星2名、經營之星2名……天元公司持續(xù)開展了以“生產、安全、質量、能耗、創(chuàng)新”五大要素為主題的“安康杯”崗位勞動競賽,通過加大宣傳引導、擴大競賽范圍、優(yōu)化競賽模式等,全力推動廣大職工在崗建功成才,在全公司營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越的工作氛圍。

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1人榮獲“陜煤工匠”稱號,1人榮獲“麟州工匠”稱號,1人榮獲神木煤化工公司“勞動模范”稱號,3人榮獲神木煤化工公司“第一屆煤化工匠”稱號……“五一”勞動節(jié)前夕,公司6名職工受到上級表彰。天元公司全力做好各類勞模工匠的推薦和培育工作,以勞模工匠人才領銜的各類創(chuàng)新工作室為平臺和抓手,充分發(fā)揮勞模工匠人才在轉型發(fā)展實踐中的示范帶動作用,積極引導廣大職工大力弘揚勞模精神、工匠精神和勞動精神,在本職崗位上努力奮斗、拼搏奉獻。

“陜西省技術能手”“陜煤工匠”李靖飛,是天元公司檢修車間的一名電氣檢修工,也是公司技能創(chuàng)新工作室的一名成員。多年來,他憑借過硬的專業(yè)技能、強烈的責任心和團隊協(xié)作精神,解決了多項技術難題。近日,他積極參與煤熱解中心污水焚燒增壓風機維修工作,為公司節(jié)省成本費用10余萬元。他說:“降本增效需要每一位職工積極行動、共同努力。我將不斷提升自身能力水平,立足崗位、精益求精,為公司治虧創(chuàng)效作出積極貢獻”。